Fortalecer o turismo de uma região, buscar por melhorias para funcionários e comunidade e impulsionar o desenvolvimento econômico do setor hoteleiro. Esses são apenas alguns dos objetivos de um sindicato de hotelaria.
Assim como em outras áreas, contar com o apoio de um órgão deste tipo é fundamental.
Sendo assim, você sabe qual a importância de um sindicato de hotelaria e o que ele pode fazer por você?
Confira tudo no texto abaixo!
Um sindicato de hotelaria é um órgão que equaliza os interesses do empregador e do empregado. Ou seja, é um representante do interesse coletivo.
O sindicato é responsável por buscar melhores condições para o setor e seus funcionários, deliberando sobre faixa salarial, benefícios, condições físicas de trabalho, assistencialismo, além de reivindicar propostas, propor melhorias, ajudar na capacitação oferecendo cursos, palestras e treinamentos, propor convênios com empresas, assessoria jurídica trabalhista, entre outros.
Além disso, este órgão concilia conflitos individuais e coletivos entre empresas e trabalhadores – durante o contrato de trabalho e na sua rescisão
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Imagine se cada pessoa tivesse que lutar pelos seus direitos sozinha. Seria muito mais difícil conseguir algo, certo?
Quando falamos de um sindicato na hotelaria – assim como em outros setores – sua existência dá força à categoria representada, ou seja, ele representa os interesses de diversas pessoas, atuando em favor do cumprimento de suas necessidades.
Ou seja, ele levanta as principais causas a serem tratadas, além de proteger o setor e as pessoas envolvidas de situações que podem prejudicar o segmento.
Durante a pandemia, no Rio Grande do Sul, sindicatos hoteleiro e gastronômico se unem na campanha “A Fome Não Espera”. Outro exemplo são os sindicatos que avaliam os impactos após um ano de restrições no setor.
Os sindicatos podem representar um estado ou capitais e cidades ao seu entorno. Abaixo separamos alguns dos principais sindicatos brasileiros.
Uma das maiores entidades sindicais do país e tem representação nos principais órgãos, entidades e conselhos do setor empresarial e turístico do Brasil, tais como o Conselho Nacional de Turismo (CNT), do Ministério do Turismo, ou o Conselho Empresarial do Turismo (Cetur) da CNC.
A FBHA representa a categoria em acordos, convenções coletivas e dissídios, em questões específicas e próprias ao exercício regular dos ramos em que atuam, além de colaborar com os poderes públicos no estudo e na solução dos problemas do setor.
Além disso, atua firmemente na defesa dos interesses dos empresários do setor de hospedagem e alimentação acompanhando de perto a tramitação dos projetos na Câmara dos Deputados e no Senado Federal.
Presente em todas as regiões, através de 67 sindicatos filiados, representa em âmbito estadual e municipal cerca de 940 mil empresas, entre hotéis, pousadas, restaurantes, bares e similares.
Essa é uma organização sem fins lucrativos, de estudo, coordenação, proteção e representação legal da categoria econômica de hotéis, pensões, hospedarias, hostels, albergues, motéis, apart-hotéis, drives, novos meios de hospedagens e similares do ramo de hospedagem.
É o legítimo representante da categoria para a defesa de seus direitos e interesses, tanto econômico como profissional em São Paulo e cidades vizinhas como Atibaia, Biritiba Mirim, Bom Jesus dos Perdões, Braz Cubas, Cabreúva, Caieras, Cotia, Embu Guaçu, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapecirica da Serra, Itaquaquecetuba, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Nazaré Paulista, Poá, Salesópolis, Suzano e Taboão da Serra.
O Sindicato dos Trabalhadores do Comércio Hoteleiro e Similares do Município do Rio de Janeiro atua desde 1941 para dar ao trabalhador do comércio hoteleiro do Rio, mais benefícios e serviços que garantam atendimento digno às mais diversas necessidades e bem estar. Entre os serviços oferecidos estão:
Desde 1941 atua nos municípios de Curitiba, Almirante Tamandaré, Araucária, Balsa Nova, Bocaiúva Do Sul, Campina Grande Do Sul, Campo Largo, Campo Magro, Colombo, Contenda, Fazenda Rio Grande, Itaperuçu, Lapa, Mandirituba, Piraquara, Pinhais, Quatro Barras, Quitandinha, Rio Branco Do Sul e São José Dos Pinhais, Adrianópolis, Agudos do Sul, Antônio Olinto, Campo do Tenente, Cerro Azul, Doutor Ulisses, Paula Freitas, Paulo Frontin, Piên, Rio Negro, São Mateus do Sul, Tijucas do Sul e Tunas do Paraná.
Sendo assim, ele abrange uma categoria de aproximadamente 16 mil trabalhadores de hotéis, hotéis fazenda, flats, apart hotéis, hospedarias, pensões, casas de cômodos, motéis, pousadas, restaurantes, bares, churrascarias, lanchonetes, pizzarias e empresas que comercializam alimentação preparada e bebidas alcoólicas no varejo de Curitiba e Região.
Este sindicato representa os trabalhadores que atuam na área de turismo, hospitalidade e de hotéis, restaurantes, bares e similares da grande Florianópolis, em Santa Catarina.
O Sindicato Intermunicipal da Hotelaria no Rio Grande do Sul foi fundado em 1991 por empresários do ramo de hospedagem que buscavam uma entidade específica para o atendimento de seus anseios, principalmente nos municípios onde não havia sindicato patronal.
O sindicato conta com uma equipe de assessores jurídicos capacitados para esclarecer dúvidas nas áreas trabalhista, comercial e cível.
Desta forma, seu principal objetivo é defender os interesses dos pequenos e médios empresários do interior do estado.
Complemente seu conhecimento sobre o assunto assistindo o vídeo abaixo no Canal do Youtube da Hospedin!
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Bom dia me chamo maria trabalho em uma pousada carga horária de 6x1 com uma folga no domingo e uma folga na terça. Vi em algum lugar que temos que folgar domingos alternados isso procede?
Oi Maria Luz, tudo bem? Conforme previsto no artigo 386, havendo trabalho aos domingos, será organizada uma escala de revezamento quinzenal, que favoreça o repouso dominical. Observe que fica garantido, quando a empresa possuir trabalho aos domingos, às mulheres a folga dominical, pelo menos a cada 15 dias.
Nesse caso, se você tem 2 folgas por semana e uma delas acontece no domingo, a lei está sendo cumprida. Era esta a sua dúvida?